崗位職責：

1.全面統籌管理(lǐ)公司的(de)人(rén)力資源工(gōng)作；

2.組織、推進招聘培訓工(gōng)作，保證人(rén)才供應及儲備；

3.完善人(rén)力資源管理(lǐ)體系，制(zhì)定和(hé)完善公司各項管理(lǐ)制(zhì)度；

4.負責公司日常行(xíng)政事務管理(lǐ)，協助上(shàng)級完成各項管理(lǐ)工(gōng)作，部門考核及目标管理(lǐ)；

5.完成上(shàng)級交辦的(de)其他(tā)各項事務。

任職要求：

1.本科及以上(shàng)學曆，人(rén)力資源、财務或管理(lǐ)等相(xiàng)關專業(yè)；

2.五年以上(shàng)工(gōng)作經驗，有(yǒu)金(jīn)融行(xíng)業(yè)人(rén)力資源經驗優先；

3.熟悉多種招聘渠道，熟悉人(rén)力資源六大(dà)模塊，具有(yǒu)豐富的(de)實操經驗；

4.熟悉國家及上(shàng)海(hǎi)市人(rén)力資源法律法規；

5.邏輯清晰，思維敏捷，辦事細緻，執行(xíng)力強，有(yǒu)一定抗壓能(néng)力。

薪資待遇：20-30萬/年，補充公積金(jīn)，定期體檢，工(gōng)作日午餐，節日福利，高(gāo)端旅遊，通訊補貼，洗衣補貼等。

聯系郵箱：ncchr@ncc-capital.com